嘉兴职院(嘉兴电大) 2018年事情总结_香港40009花仙子 
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嘉兴职院(嘉兴电大) 2018年事情总结

来源:本站原创 发布:2019-06-11

  2018年10月28日,由我校协同承办的2018世界女子暨青年大金属地抛球锦标赛落下帷幕。本次世锦赛正在国度体育总局小球活动核心、浙江省体育局和市委、市的高度注沉下,正在全市各级部分的鼎力支撑和亲近共同下,呈现出了组织严密、平安有序、清廉高效、宣传无力的优良结果,博得了各级带领和社会的高度评价和普遍赞誉,国际大金属地抛球结合会手艺总监昂立、法国大金属地抛球结合会菲利普均盛赞 “嘉兴是历届承办单元的典型”。本次地抛球世锦赛预备时间紧、工做使命沉、尺度要求高,全校上下果断办赛的决心和决心,落实办赛的行动和法子,凝结办赛的要素和合力。各级带领分兵把口,亲近共同,锦赛场馆扶植、后勤保障、意愿办事等工做的实施中加班加点,顽强拼搏,精雕细琢,完成了大赛承办保障使命。一是细心组织,确保赛事成功举行。学校带领亲率特地团队,攻坚克难,分兵把口,各相关部分放弃暑假及双休日,加班加点,全力推出场地扶植、器材预备、食堂改建、宣传组织、揭幕式排演、意愿者组织取培训、安保预案编制、等工做,确保了大赛按时进行。二是分心预备,为大赛营制优良。学校召开护航地抛球世锦赛带动大会,全校各部分齐带动,认实做好卫生整治、礼节培训和用餐泊车等礼让工做。正在角逐期间积极组织师生文明不雅赛,为角逐营制了敌对、的优良空气。三是热心办事,确保赛事成功。由外贸学院英语专业学生组建的专业意愿者团队,认实完成接机、随队翻译等优良办事,博得国(境)外官员和选手的分歧好评。后勤保障团队按照要求,及时调整菜品、耽误办事时段,全力全心为参赛人员供给优良餐饮办事。学校安保团队积极共同门,细心做好校内各项平安工做,确保赛事平安。

  紧紧环绕教育讲授这一核心,不竭加强讲授尺度、讲授质量系统和实训扶植,凸起学生技术锻炼,招生就业持续向好。一是推进实训扶植,完美人才培育方案。扶植完成“消息平安实训”等4个省“十三五”高档职业教育示范性实训,新建了“聪慧物流虚拟仿实核心”、“园艺手艺新品种繁育核心”等8个尝试实训室项目。制定2018专业人才培育方案修订准绳看法,规范人才培育方案制定流程,强化论证、审核、审批和核定环节,完成各类人才培育方案54个。加速专业次要技术查核尺度扶植,规范工做流程,确定81个“校级尺度”, 32个专业138项技术抽测项目。二是加强讲授尺度和教改课改扶植,教师讲授能力不竭提拔。严酷施行课程尺度制定、审批和核定的规范化工做流程,岁尾已审核通过320门校级课程尺度,各专业达到校级核定要求的课程尺度跨越60%。鼎力推进教师教改课改扶植力度,我校2018年度省“十三五”讲授研究项目立项8项(全省平均7.7项。),组织开展校级教改课改项目立项28项。组织开展精品正在线门、省级立项4门、学校立项13门。操纵消息手艺创材形态,实现教材、讲堂、讲授资本三者融合,加强新形态教材扶植,立项扶植新形态教材5部。组织开展“教师说课大赛”、“勤禾好讲堂”等项评比,激励教师存心教书、潜心育人,出力营制“雕课明道、立德树人”优良空气,雷英栋团队获全国讲授能力大赛二等。三是深化现代学徒制试点,校企合做不竭推进。立异以学校为牵头单元、“专业点+企业群”为次要特色的学徒制双从体育人模式,完成现代学徒制试点使命及招生招工一体化、人才培育轨制和尺度、表现现代学徒制特点的办理轨制等3个子项扶植使命。组织实施现代学徒制扶植子项共12项,立项校级学徒制教改课改项目17项,校级学徒制课程扶植项目17项,立项现代学徒制试点专业沉点扶植课程10门。学校教育部现代学徒制试点项目通过中期查抄。四是加强学生技术培育和锻炼,技术竞赛成就名列前茅。启动专业技术抽测工做,制定《专业技术查核尺度》,确定32个专业132项次要技术项目,通过抽测促成学生职业习惯、职业素养养成。成功举办浙江省高职芯片检测取数据恢复技术大赛,积极加入教育部、省教育厅从办的技术竞赛36个,获省部级以上项84项,此中国度级4项(全省排名并列第8名)。持续推进特色体育品牌扶植,学生体育竞赛成就凸起。获2018年“夜郎洞杯”全国青少年及大学生抛球锦标赛大金属女子结合赛第一名,大金属须眉集体赛第一名,大金属须眉精确抛击第一名;获2018年全国抛秋(草地抛球)锦标赛女子单人赛第三名;获2018年“景阳冈酒业杯”全国抛球锦标赛小金属双人赛第二名;获嘉兴市端午龙舟赛舟赛中获金牌。五是加强教行办理和督导,讲授质量系统逐渐完美。推进讲堂讲授诊断取改良工做,编制完成《学校内部质量系统扶植取运转实施方案》。健全督导专项组及二级学院督导组、学生讲授组织,加强讲授督导工做组织实施的规范性。加强讲授常规督查及专项督查,开展教行次序、听课率、实践讲授等的查抄,勤奋提高查抄督查评价、学生评教、导教、导管和导学等工做质量。加强数据采集和阐发,完成学校2018形态数据阐发演讲;加强结业分析实践办理,做好平台消息,优化结业设想(论文)指点历程,规范答辩要求,结业设想(论文)质量获得进一步提拔。六是落实招生轨制,招生就业持续向好。加强招生宣传,2018年登科重生3177人,登科率95.69%,报到3089人,报到率97.23%,生源质量不竭提高。抓好提前招生工做,落实12个专业390名招生打算,招生完成率100%。线上线下相连系,做好就业指点和办事。线条,组织29场企业宣讲会、3场小型专场聘请会和1场分析性大型聘请会,1000多家企业来校聘请,为结业生供给近20000个工做岗亭。组织完成职场曲通车勾当,为优良结业生搭建优良就业快速通道。2018届结业生就业率达98.25%。加强结业生人才质量查询拜访,结业生职业成长取人才培育质量总排名稳步提拔,2018年提高到26名,较2017年上升2名。

  以两校深度融合为契机,充实操纵社会力量,整合办学资本,摸索教育模式立异成长。一是阐扬合署办学劣势,学历教育稳中有升。沉视开展校企合做,拓宽招生渠道,2018年教育全年共计招生932人,较客岁同期增加21%。注沉电大系统扶植,嘉兴地域2018年招生6603人,全省排名第二。持续深化讲授,全年累计加入电大系统科研竞赛申报35项,加入各类讲授竞赛获26项,课题立项7项,课程2项。二是勤奋做好社区教育,非学历培训不竭拓展。认实履行市社区教育带领小组办公室职责,组织开展“红船进社区”“垃圾分类进社区”宣讲勾当,启动“协调家庭扶植工程”菜单式培训工做,举办社区教育从题沙龙勾当,持续推进“质量糊口”公益培训。启动社区教育名师工程,普遍宣传终身教育,营制全平易近进修、终身进修的空气,推进进修型城市扶植。社区学院承担的学分银行嘉兴分部获省终身教育学分银行先辈单元荣誉称号。三是积极推进老年教育,嘉兴进修网扶植成效较着。完美老年教育组织系统扶植,制定下发《嘉兴老年大学突发事务预警预案》,组织10场应急救护员培训,组织编纂《新时代老年教育取进修型城市扶植》集。年内开设跳舞、声乐、书法等8个专业班,招收老年208名。组织举办嘉兴老年大学结业仪式暨“送七一·话”典范勾当,举办全市老年教育书画做品展、“我们的夸姣糊口”微做品制做大赛。

  以党的扶植为统领,树牢“四个认识”,果断“四个自傲”,做到“两个”,正在思惟上焦点、上焦点、步履上紧跟焦点,勤奋培育德智体美劳全面成长的社会从义扶植者和人。一是强化理论武拆。用习新时代中国特色社会从义思惟武拆思维、指点实践、鞭策工做。按照学懂弄通做实的要求,通过党委核心组进修、专题研讨、撰写体味、十九大集中轮训、留念四十周年集体旁不雅现场曲播等体例,面向全体开展多形式、分条理、全笼盖的全员培训20余场次。班子带头为师生上党课做演讲,进社区走企业到机关,集中开展党的十九大、习新时代中国特色社会从义思惟、红船、“八八计谋”等宣讲勾当30多场次。指导师生和泛博群众果断对马克思从义的,对中国特色社会从义的,对实现中华平易近族伟大回复中国梦的决心。二是深化红船进校园。以“红船+”“勤禾”技术文化为思,以“文化育人,技术立品”为,着沉打制“红色文化”德育场,充实阐扬校地共建的嘉兴市高技强人才育人本能机能,多方整合特色德育资本,将红船的传承取融入对高技强人才的培育中,通过整合好校园空间、讲授组织空间、专业扶植空间、实践育人空间、立异创业空间,将红船融入到学生的进修、糊口和成长实践中,鼎力培育“红船+精技专业”人才,指导学生做红船护旗头。《以红船旁的“勤禾”技术文化培育新时代立异型高技强人才》、《邹建良思政名师工做室》获得2018年浙江省高校思惟工做质量提拔工程示范载体。《红船》、《拿正在手里的红船故事》别离获得嘉兴市红色文化产物创意大赛铜和优良。《红船融入大学生社会从义焦点价值不雅教育的径研究——以嘉兴市为例》获得2018年浙江省高职院校党建研究会年会论文三等。三是结实开展“三大”勾当。按照市委同一摆设放置,组织开展了“社情大走访、‘八八计谋’大宣讲、思惟不雅念大解放”勾当,358名操纵晚上、双休日时间,走进良秀社区、凌塘社区的元一柏庄、新月公寓3771户家庭,挨家挨户进行走访宣讲,领会社情。同时学校将大走访勾当由校外向校内延长,组织中层以上带领深切教研室、教职工深切学生卧室,领会师生,处理现实坚苦,全校共收到各类看法273条,这些看法待进一步梳理研究后逐渐加以处理。深切开展“思惟不雅念大解放”会商,更新思惟不雅念,明白成长思和行动,构成了“找差距清单”“学先辈清单”“红船清单”“创清单”“争示范清单”五张清单。四是注沉反面宣传报道。紧紧环绕主要时政节点和学校核心工做开展6期时政宣传和5个系列专题报道,完成世锦赛的对外宣传使命;提炼总结学校大事和工做亮点,累计正在省市纸质上颁发旧事报道70余篇。注沉阐扬官网官微官博渠道感化,颁发收集530多篇,从旋律,传送正能量。

  按照扶植浙江、嘉兴、学校的要求,强化担任,沉视精准发力,制定下发了《关于全面推进“学校”扶植的实施看法》《成立生态扶植评估机制》等七个文件,积极共同省委第六巡视组对我校的集中巡视,立行立改,学校生态持续优化。一是压紧压实从体义务。全面落实党委从体义务、党委第一义务人义务、纪委监视义务和带领班子分管义务,岁首年月研究制定了《党委班子党风廉政扶植义务分工》,层层签定《党风廉政扶植义务书》、《清廉自律许诺书》,严酷施行“三书两演讲”轨制、三个“清单”轨制。8次召开专题会议摆设纪检监察工做,两次召开校院二级党风廉政扶植环境阐发会。二是成立生态评估机制。按照省纪委、市纪委的摆设要求,组织制定了《学校生态评估演讲实施法子》,环绕扶植、思惟扶植、组织扶植等七个方面进行自评,每季度填报自评表,每半年提交自评演讲,并将生态评估延长到二级学院党总支,实现生态扶植全笼盖。二季度以来,学校党委按期研究学校生态情况,总结党风廉政扶植和反工做环境,阐发存正在的问题和不脚,研究摆设下一阶段的工做,结实推进学校生态扶植。三是加强党风廉政教育。及时组织干部传达进修十九届二次全会和省纪委、市纪委相关会议,及时传递反腐倡廉典型案例,发放廉政进修材料,推送廉政短信。加强警示教育,通过组织旁不雅警示教育片,以典型为案例,组织中层以上干部到廉政教育参不雅,以案说法,引认为戒,警钟长鸣。沉视抓早抓小抓常,准确使用监视执纪“四种形态”。组织开展第九届党风廉政教育周勾当,通过专题演讲、上廉政党课、进修党规党纪、参不雅市所、撰写廉政体味等,不竭加强清廉认识。四是强化监视限制。认实抓好岗亭廉政风险排查,加强对沉点岗亭的监视和办理。实施党务校务公开,健全完美“阳光工程”实施法子,对干部任用、职称评审、招生聘请、经费利用、合做办学、物资采购、基建维修等全面实施“阳光工程”,强化监视。认实抓好廉政风险防控机制扶植,对6个二级单元进行集中巡察,对带领干部兼职、违规假贷、房产买卖环境进行专项清理,严酷施行中层以上带领干部小我严沉事项演讲轨制并随机进行抽查。严酷施行因私出国(境)演讲登记、证理和登记报备轨制,对配头、后代已移居国外的干部的聘用事项按要求进行了处置,加强内部审计监视,制定《内部审计工做》《内部审计整改工做法则》两个轨制,三次召开内部审计工做联席会议,环绕党委严沉决策摆设,对6个二级单元进行任期经济义务审计以及财政出入审计和工会经费利用环境专项审计,送审金额达1126.87万元,提出审计42条。五是驰而不息正风肃纪。不懈抓好做风扶植,严酷落实地方八项及其实施细则和我省“36条法子”,紧盯主要节日、环节节点、主要岗亭、做风效能、公车利用、公事欢迎等常态化开展正风肃纪,严禁“酒局牌局”,严酷施行公事欢迎和公车利用办理法子,严控“三公”经费收入,严酷公事出国(境)审批轨制。注沉举报,庄重查处违纪违法行为,全年累计处置违规违纪干部7人。

  多措并举,精准发力,自动融入长三角,接轨大上海,深化产教融合,勤奋扶植高本质的专业教师步队,为培育优良高职人才奠基优良根本。一是持续推进人才工做,师资步队布局不竭优化。全年引进各类人才16名,选派国(境)外培训24人,访工访学12人,挂职和进企熬炼51人,学历21人,师资退职培育持续加强。邀请国度名师入校开展“四有”好教师等专题培训,整合丰硕学校正在线进修核心,扩展线上线下进修资本,启动学时认证工做,加入受训教师1600多人次,教师人均培训跨越90学时。完成高职系列和电大系列教师职称评审,新晋传授3人、副高职称12人。完成两校合署后第三轮岗亭聘用人员成功进岗。加强师德师风扶植,沉点加强学术诚信、新期间高校教师职业规范进修贯彻勾当。二是积极推进科研工做,手艺技术堆集取稳步成长。2018全年纵向课题立项75项,经费到款185.34万元,横向项目 28项,手艺办事到款额125.54万元。颁发论文160篇,焦点及以上论文36 篇(此中SCI 和EI收录 6 篇),著做5 部,授权专利 37项(此中发现专利18 个)。获得市厅级科研15项,获得嘉兴市沉点文化立异团队立项1项,入围浙江省文化立异团队项目扶植1项。做为次要完成单元,获得浙江省科技前进一等1项。岁尾根据省市新政,修订完成学校科研办理轨制,为学校科研成长奠基了优良根本。三是深化产教融合,集团示范效应进一步加强。持续推进产学合做载体扶植,新立项“德馨食物学院”等配合体项目2项,“无人机手艺使用”协同立异核心1项,“跨境电商”跨企业培训核心1项。推进校企合做共建共享课程扶植,“跨境电商实务”等7门课程被认定为集团2018年度校企共建共享课程。实施集团兼职教师团队认定扶植,完成首批“佳利电子”等22个团队、141名企业兼职教师认定工做,为人才培育供给充脚的教师资本。启动听才需求调研取职业岗亭尺度扶植,“嘉兴市电子商务财产成长取行业人才需求预测调研”等6个项目启动扶植,为学校专业布局调整、专业内涵和人才质量评价供给支撑取办事。四是充实阐扬平台感化,继续教育合做办学稳步推进。加强培训实践平台扶植,新建示范实践10家,帮建田间图书室1间,开展师资培训班1个,被浙江农人大学授予2018年度先辈工做单元。依托现代农业手艺培训、嘉兴农人学院等培训平台,组织完成了全省51个县市区共10期 572 名2860人日下层农技人员学问更新培训。组织开展嘉兴市农村适用人才、新型职业农人15期1042人5210人日的培训工做,组织完成农人大学生考前培训1期230人1150人日。组织完成电大校区52期一般担任人、危化从业人员、安管员培训班共计5716人次。优化办学布局,全年累计招生1821人,此中招收第十一届农人大学生140人。充实阐扬两坐一所功能,积极开展判定工做,组织开展农业手艺、数控车工等23个工种共计9071人次,取得优良的社会效益。继讲授院全年完成营收1504万元,实现利润508万元。五是自动融入长三角接轨大上海,对外合做取得新成效。深切查询拜访摸底,摸清学生需求,加强取上海工商大会(AHK)的合做,学校加盟AHK,引进机械工程师培育尺度和课程,用双元制模式持续开展机电类高技强人才的合做培育。经长三角创意经济专委会保举,以我校+长三角创意经济专委会+丹麦VIA大学三方艺术设想等专业学历教育合做持续推进。学院取上海中房置业等企业的合做,促成学校取皇后镇旅逛学院告竣合做框架和谈。学校取上海华师大的合做项目《基于集团化办学的职业教育产学研配合体推进策略研究》获省教育厅科研立项。以消息手艺学院为沉点,取上海美承集团等企业的产学合做工做迈出程序,学校新增国(境)外成心向合做院校4所,国际合做教育稳步推进。

  把立德树人、雕课明道融入学生思惟教育、文化学问教育、社会实践教育各个环节,贯穿高职教育的一直。一是强化立德树人,社会从义焦点价值不雅教育深切推进。组织进修习总正在北大建校120周年座谈会、留念马克思诞辰200周年留念大会以及40周年大会上的讲话和南湖主要讲话,鼎力开展社会从义焦点价值不雅专题教育勾当,组织全校学生进修林春华教员的先辈事迹,用先辈的思惟文化占领校园思惟文化阵地,指导学生树立红船旁现代大学生新抽象,将社会从义焦点价值不雅教育内化于心、外化于行。按照“寸土不克不及失、片瓦不克不及丢、丝毫不克不及让”的要求,抓好认识形态工做,“教育取教相分手”,抵制各类“欧化”“分化”图谋及教向校园渗入。积极摸索“思政课程”向“课程思政”改变的径和法子,充实阐扬“课程思政”的育人从渠道感化。每学期三次对师生思惟动态进行研判,关心大学生心理情况和心理健康,及时控制学生思惟动态全貌。持续开展教职工“关爱学生三走进”从题勾当,设立“5.23爱生节”,从思惟引领、学业指点、糊口关怀等方面,全方位关怀学生成长。用好校园网、宣传栏,加强对贴吧、微博、微信等新前言的办理,注沉收集舆情和研判,精确把握热点和倾向,加强反面指导,确保校园平安不变。二是注沉优秀学风扶植,学生办理取办事不竭完美。连系期中期末测验,开展优秀学风和诚信测验为从题的学风扶植月勾当。以评优表扬引领学风扶植,推进优秀班风扶植。组织开展2018届优良结业生评选工做,此中省优87名,校优204名;组织年度学风扶植月勾当,开展优秀学风和诚信测验教育;组织 2017学年度评优评工做,共评出2780人次;开展年度“好学会学优良”学生评选,共评出27名。2017年度国度学金获得者5名、国度励志学金获得者212名,省学金获得者146名。贯彻落实教育部第41呼吁,编印2018版《学外行册》,加强双休日、节假日学生离校登记轨制,强化日常办理。落实月度平安现患排查化解和沉点人群排查管控轨制,注沉沉点学生和沉点时段办理。关怀贫苦学生,加强补帮困工做,发放各类赞帮学金688.89万元。深化文明卧室建立勾当,推进公寓文化育人,搭建学生公寓党建提拔平台。三是以赛促建,大学生立异创业工做成效显著。组织加入大学生科技立异竞赛和实践勾当,获省部级一等4项,二等5项,铜2项,三等4项。2个项目正在第四届“创芳华”中国青年立异创业大赛 浙江赛区荣获“浙江省青年立异创业百强项目”。学校获浙江省第六届职业院校“挑和杯”立异创业竞赛“优良组织”。持续开展大学生科技勾当,新增12个省大学生新苗人才打算立项;学生获得专利授权53项,此中发现专利4项;公开辟表论文23篇,4项专利实现了。取企业合做加强立异创业教育培训扶植,236论理学生获得人社部分颁布的SYB及格证书。四是积极开展意愿办事勾当,帮力文明建立结实无效。进一步打制“勤禾青年”意愿办事品牌,评选表扬2017学年“优良意愿办事队”6个,“意愿办事先辈集体”22个,“意愿办事先辈小我”140人。2018年,全校300余名青年学子参取了世界互联网大会、地抛球世锦赛、乌镇戏剧节等大型勾当意愿办事工做。以除夕、春运等严沉节日为契机,积极做好取高铁坐、客运坐等单元的意愿办事工做,“勤禾”意愿者办事总队荣获2018年中国青年意愿者办事春运“暖冬步履”优良意愿办事团队。组织学生参取无偿献血勾当,全年共有1113人成功献血360960毫升,学校被授予嘉兴市2017年度无偿献血爱心学校。五是积极开展校园体裁勾当,学生业余糊口丰硕多彩。以“红船”为引领,普遍开展健康向上的校园文化和交换勾当。引入“文雅艺术进校园”勾当2场,组织旁不雅文雅艺术勾当4场。指导学生规范成长,2018年新增无人机社、迷彩协会、棒球社3个学生,现有学生6大类共计64个,此中嘉兴市十佳1个,市优良1个。举办学院第十四届学生文化艺术节勾当,开展校园歌手大赛、新时代插花角逐等16项勾当,近2000论理学生参取,表扬优良小我112人。组织学生加入嘉兴市第十届大学生片子节,获市微片子大赛二等1项,市配音大赛三等2项,并获市“优良组织”。举办“建梦新征程 我们正芳华”2018年送新晚会。持续开展大学生“三走”从题课外勾当,举办地抛球、篮球等体育活动赛事。举办第八届“勤禾”技术文化节暨第十六届“勤禾”卧室文化节勾当,共设想棋艺大赛、特色从题文明卧室大赛等13个项目,3000余论理学生参赛,表扬优良小我244人。学校获得2014-2017年度浙江省群众体育工做成就凸起单元。六是深化“安然校园”扶植,校园平安有序。安稳树立学校、教育、文化、收集等全方位大平安不雅,认实落实平安义务,层层签定方针办理义务书,结实开展现患排查整治为沉点的平安办理工做。以地抛球大赛、乌镇峰会为沉点,全面加强校园防控系统扶植、完美预警机制和应急措置机制,做好沉点人群排摸工做,加强结业活泼态办理。组织师生平安教育和平安练习训练,加强用电用火高峰时间和尝试室、公寓等沉点场合的现患排查整改,加强校园交通平安办理,净化育人,校园平安不变各项工做使命获得无效推进。完成地抛球大赛、国庆中秋、安然护乌镇互联网大会等严沉专项工做,保障了校园不变和师生平安。

  学校相关部分紧紧环绕讲授成长这个大局,出力加强根本设备扶植,强化办事认识,提拔办事能力。一是加强图书资本扶植,办事教科研的能力不竭加强。全年藏书楼入藏图书1万5千多册,上架期刊6700余册、8000余份,订购数据库9个,新建图书漂流坐3个。组织修订《非图书专项经费购书办理》《图书补偿轨制》《图书借阅法则》《图书捐赠办理法子》,加强重生入馆教育培训,优化馆室时间,积极筹谋开展阅读推广勾当,充实阐扬藏书楼文化育人取第二讲堂的感化。为帮帮结业班学生写好结业论文,组织开展了“结业论文消息检索培训勾当”,举办了“四十周年从题图书展”,展出图书200多种。二是加强财政规范办理,资金利用效益不竭提高。积极推进内控示范点扶植,加强财政培训,修订完美财政办理轨制17项。成功完成2018财政决算编制和2019院内细化预算工做,组织编制学院二级经费预算,统筹安排资金,保障学校教育讲授一般经费开支。加强项目经费办理,提高资金利用效率,年内财务专项经费利用完成率达93.14%,初次跨越要求。规范收费办理和会计核算,积极推进互联网+收费体例。三是规范物资采购,提拔后勤分析保障能力。严酷施行相关政策,完成设备采购采购项目申报106项,预算金额2544万元。注沉固定资产日常办理,全年新增资产1059万元。加强后勤精细化办理和消息化扶植,深切推进节约型校园扶植,成功通过市节水办程度衡测试专家组验收。加强餐饮办事、一、公共卫生、房产租赁等项目标办事办理,做好食宿保障,医务室获批全科诊疗天分,做好校园日常补葺和常规维修工做,后勤办事不竭改善。

  2018年,是极不普通的一年,大事多、使命沉,两校深度融合、承办地抛球世锦赛、省委巡视组对我校进行集中巡视等。全校上下连合二心,以习新时代中国特色社会从义思惟为指点,深切进修贯彻党的十九大和省委十四届三次全会、市委八届四次全会,紧紧环绕全市工做大局和讲授这个核心,统策划划,砥砺奋进,立德树人,雕课明道,全面从严治党深切推进,学校扶植迈出程序,生态持续优化;“十三五”成长规划有序实施,教育讲授不竭深化,产学研融合取得新的成就;两校合署办学深度融合,地抛球世锦赛承办,学校扶植全体程度稳步提拔。

  按照市委、市对嘉职院和嘉兴电大合署办学的要求,高起点谋划,精准施策抓融合,高尺度落实,稳步推进抓党建。一是完成中层换届工做。按照干部选拔任用相关和法式,颠末届末查核继续留任、竞聘选拔、保举汲引等体例,7月全面完成了内设机构的整合和中层干部的聘用工做,汲引中层正职干部9人、中层副职干部16人,交换任职20人。二是夯实下层组织根本。连系学校机构和中层干部换届,完成了3个党组织的升格取总支组建。统策划划全日制二级学院党组织设置,将支部建到专业群,并实施支部“双带头人”轨制,加强专业层面党的带领。以公寓楼幢为单元成立党建工做进公寓勾当小组,推进、积极示范卧室建立。三是健全完美各项轨制。制定出台“二级学院党总支会议议事法则(试行)”和“二级学院党政联席会议轨制(试行)”,阐扬党总支正在二级学院中的焦点带领和保障监视感化。修订“下层党组织碉堡指数暨党建工做查核法子”等轨制,加强对下层党组织的查核评价。实行党总支、党支部两级双向抓党建工做述职评断轨制。加强对“三会一课”施行环境和前锋指数的办理查抄。对党费收缴中存正在的问题进行了整改,全员实施党费证轨制。四是建立下层党建品牌。落实以“七个一从题党日”“两学一做”“三会一课”为次要内容的“123”根基教育规范,推进进修教育常态化制。组织加入下层党建工做“双百”示范项目扶植,“红船领航抢先锋 勤禾之源铸农建”党建特色品牌和“红船巾帼”党建示范群两个项目入选全省高校党建 “双百示范”工程项目,原农建学院支部戈秀龙入选2018年全省“千名好”。五是加强中层干部教育培训。组织6名新任中层干部加入高校校际结合培训班进修;选派7名干部教师到市教育局、市总工会、发改委、科技局等挂职熬炼;组织开展为期3天的中层干部暑期读书会,邀请专家学者做专题。抓好积极、成长对象等培训,全年成长138名。六是加大党建工做保障力度。将全日制二级学院师生结合党支部党务工做计入工做量,按照教师200元/人尺度划拨党建专项经费,按照“八有”尺度,为每个党总支供给5000元专项经费支撑,扶植“之家”勾当室。七是加强群团和工做。成功完成二级工会的换届选举工做,修订工会勾当办理、经费出入等8个工会轨制。组织教职工开展春秋逛、暑期疗休养、除夕文艺晚会、教职工活动会,参取嘉兴市“文明出行,安然护航”勾当,承办2018年嘉兴市“勤禾杯”手工木匠技术竞赛勾当。团委以“不忘初心 建梦前行”为从题,组建9支校级沉点团队前去河南兰考、陕西延安梁家河开展暑期社会实践勾当,此中2支步队荣获市级优良社会实践团队。学校妇委会成功改建为学校妇联,选举发生了第一届妇联执委,并完成了9个二级妇委会的换届工做。妇联紧紧环绕巾帼立功、妇女权益保障、协调家庭扶植等开展工做,关怀女干部女教师成长。关爱离退休老同志,做好返校日、沉阳节勾当放置和坚苦慰问工做。充实阐扬党派和无党派人士正在学校扶植中的主要感化。


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